Wykładowca tylko na etacie. Przełomowa decyzja PIP uderza w uczelnie wyższe

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) wydała przełomowe interpretacje indywidualne, które mogą rewolucjonizować zasady zatrudniania na polskich uczelniach. Inspekcja uznała, że osoby prowadzące zajęcia dydaktyczne – w tym zewnętrzni eksperci i praktycy – muszą pracować na umowach o pracę, a nie na kontraktach cywilnoprawnych. Decyzja ta zapadła mimo argumentów uczelni o dużej autonomii i elastyczności grafiku wykładowców.